mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, Corporate Benefits
mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, Corporate Benefits
betriebliche Altersversorgung, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr – und zwar hier
Urlaubsplanung (29 Tage) 24.12. und 31.12., die als zusätzliche freie Tage gezählt werden Qualifizierte Schulung und fachliche Begleitung durch ein wertschätzendes und unterstützendes Leitungsteam Hansefit
wir Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto, Rufbereitschaftsvergütung und Zuschläge Jahresprämie als Leistungsbonus Job-Rad Leasing, Gutscheinkarte u.v.m. Betriebsfahrzeug für Dienstfahrten
Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterkantine, Job-Rad Leasing, Gutscheinkarte für regionale Akzeptanzpartnern Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Reichen Sie bitte
mit der Fähigkeit, professionelle Beziehungen innerhalb der Branche aufzubauen und zu pflegen Kenntnisse von Marktumfeld, Kunden und aktuellen Trends Erste Führungserfahrungen von Vorteil Wir bieten: 30 Tage
wir Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto, Rufbereitschaftsvergütung und Zuschläge Jahresprämie als Leistungsbonus Job-Rad Leasing, Gutscheinkarte u.v.m. Betriebsfahrzeug für Dienstfahrten
Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterkantine, Job-Rad Leasing, Gutscheinkarte für regionale Akzeptanzpartnern Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Reichen Sie bitte
Beziehungen innerhalb der Branche aufzubauen und zu pflegen Kenntnisse von Marktumfeld, Kunden und aktuellen Trends Erste Führungserfahrungen von Vorteil Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr 40 Stunden pro Woche
am Umgang mit psychisch erkrankten Menschen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub
Wir lieben was du tust. Du auch? Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen
verlässliche Urlaubsplanung (29 Tage)24.12. und 31.12., die als zusätzliche freie Tage gezählt werden Qualifizierte Schulung und fachliche Begleitung durch ein wertschätzendes und unterstützendes
aufzubauen.Kein Tag ist wie der andere, wie jeder Mensch unterschiedlich ist.Eine gute Ausbildung ist uns wichtig - für eine gute Patientenversorgung und starke Teams! Arbeitsort: Siegen-Seelbach
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Ein global erfolgreiches Unternehmen, in dem Innovation und und Tradition
Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Ein global erfolgreiches Unternehmen, in dem Innovation und und Tradition verbunden
Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Ein global erfolgreiches Unternehmen, in dem Innovation und und Tradition verbunden
Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Ein global erfolgreiches Unternehmen, in dem Innovation und und Tradition verbunden
Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Ein global erfolgreiches Unternehmen, in dem Innovation und und Tradition verbunden
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Ein global erfolgreiches Unternehmen, in dem Innovation und und Tradition
15,21 € pro Stunde Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Dienstplanung: gemeinsam und familienfreundlich Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen
Wir lieben was du tust. Du auch? Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen
aufzubauen. Kein Tag ist wie der andere, wie jeder Mensch unterschiedlich ist. Eine gute Ausbildung ist uns wichtig - für eine gute Patientenversorgung und starke Teams! Arbeitsort: Siegen-Seelbach
und/oder mehrfachen Behinderung auf 3 barrierefreien Wohngruppen begleitet. Das Unterstützungsangebot richtet sich schwerpunktmäßig an Personen mit umfassenden Assistenzbedarf in unterschiedlichen Lebensbereichen (Tag
Eingruppierung Leistungsbezogene Prämien möglich 30 Tage Jahresurlaub, sowie Home Office Tage und Mobile Working Eine herausfordernde Managementposition in einem renommierten Forschungszentrum Ein dynamisches
Eingruppierung Leistungsbezogene Prämien möglich 30 Tage Jahresurlaub, sowie Home Office Tage und Mobile Working Eine herausfordernde Managementposition in einem renommierten Forschungszentrum Ein dynamisches
und Beruf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobile Working und Homeoffice Option (1 Tag pro Woche) Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer attraktiven Region mit hohem FreizeitwertAls Personalberater
bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding
mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial bis zu 1.000 Euro Prämie
Eingruppierung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes 30 Tage Jahresurlaub, sowie Home Office Tage und Mobile Working Eine herausfordernde Managementposition in einer renommierten
. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestaltenMit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken
, bist kommunikativ und verantwortungsbewusst Zusätzliche Informationen Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive
, bist kommunikativ und verantwortungsbewusst Zusätzliche Informationen Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive
Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen Schicht-, bzw. Wechselschichtzulage 2 Jahressonderzahlungen Mind. 30 Tage Jahresurlaub EURORAD Dienstradleasing soziale Absicherung unserer
eine kirchliche Altersvorsorge Digitale Tourenplanung: Per Smartphone haben Sie alles auf einem Blick familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub Corporate Benefits
Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub
und/oder mehrfachen Behinderung auf 3 barrierefreien Wohngruppen begleitet. Das Unterstützungsangebot richtet sich schwerpunktmäßig an Personen mit umfassenden Assistenzbedarf in unterschiedlichen Lebensbereichen (Tag
mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge
mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge
) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie
. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken
- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto
mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge
) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie
Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub
Tagen (je nach Deiner Betriebszugehörigkeit)Ist Dein Arbeitsweg weiter, dann unterstützen wir Dich mit Fahrgeld oder durch Erstattung Deiner Fahrkarte Wir leisten Vorschuss- oder Abschlagszahlungen
durch einen Tarifvertrag Schnellen Bewerbungsprozess Einem unbefristeten Arbeitsvertrag Einer übertariflichen Vergütung Einer 24/7 Betreuung durch unser Team Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28€ pro Tag (netto
an die Betriebszugehörigkeit Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12. einen Kindergartenplatz ein umfangreiches
Stell dir vor, jeden Tag mit dem Wissen zu beginnen, dass das, was du tust, wirklich zählt. Das eigene Zuhause und die Gesundheit sind die größten Schätze, die wir haben. Seit über 39 Jahren sorgt
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Betriebliche Altersversorgung (VBL) Home Office Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Julia Pärschke E-Mail: julia.paerschke@drv-bund.de Tel